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我們懂商業設計 更懂商業經營
Meet Our Heros.

成為自己的英雄

即使您說出英雄,也有10個人和10種顏色,
生活的主角是你自己,沒有其他人。
這意味著我的英雄是做自己…
每個人都有作為英雄的自我意識,
每個人都有可以實現自己人生價值的地方。
你會成為什么樣的英雄?
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Work

建筑總監/主創建筑師/建筑師

崗位說明

職務:建筑總監/主創建筑師/建筑師

人數:3-4人

工作地點:杭州

申請方式:有意者請將個人簡歷、作品等資料發送到我公司招聘郵箱:kitty.wang@idl-design.com,郵件主題為:應聘職位+姓名

聯系電話:021-52589185

工作內容

1.建筑學、城市規劃、土木工程等專業專業本科及以上學歷,具有大中型項目設計經驗、海外留學或國際知名事務所工作經驗優先;

2.優秀的概念方案設計能力,熟悉項目概念方案設計、方案設計、初步設計等各個階段的工作流程以及圖紙要求;具有購物中心、商業街的設計經驗優先;

3.專業知識扎實,熟悉國家有關建筑設計行業的政策、規范;

4.具有獨到的創作理念及創新意識,能夠高效高質量完成工作;

5. 熱愛設計,富有激情,優秀的溝通表達能力。


室內設計總監/高級設計師/設計師

崗位說明

職務:室內設計總監/高級設計師/設計師

人數:5-6人

工作地點:杭州/上海

申請方式:有意者請將個人簡歷、作品等資料發送到我公司招聘郵箱:kitty.wang@idl-design.com,郵件主題為:應聘職位+姓名

聯系電話:021-52589185

工作內容

1. 室內設計相關專業本科以上學歷,具有商業綜合體、商業街室內項目方案或施工圖相關工作經驗優先;

2.專業知識扎實,熱愛設計,具備較強的創意和設計能力;

3. 熟練使用CAD、PS、SU等相關軟件;

4. 獨立思考、熱愛設計,富有激情,優秀的溝通表達能力。

5. 富有良好的領悟力、責任心及執行力。


裝飾材料員

崗位說明

崗位:裝飾材料員

人數:1-2人

工作地點:杭州

申請方式:有意者請將個人簡歷、作品等資料發送到我公司招聘郵箱:kitty.wang@idl-design.com,郵件主題為:應聘職位+姓名

聯系電話:021-52589185

工作內容

1、負責對項目材料系統的建立;

2、配合設計師對主要材料的確定,包括與設計和甲方的溝通協調;

3、對所有材料進行統籌分類,按照各種材料的采購期限同施工進度協調,合理安排采購時間;

4、負責對每種材料進行供應商推薦,進行初步的合同洽談溝通,并提交上級負責人進行審核;

5、完成材料采購訂單制作及預定,并跟進訂單信息,配合現場完成材料的擺場工作;

6、及時、準確地了解、收集市場行情。協助完成對供應商進行評審,負責價格通知發放。

銷售總監

崗位說明

崗位:銷售總監

人數:4-5人

工作地點:杭州/上海/深圳/成都

申請方式:有意者請將個人簡歷、作品等資料發送到我公司招聘郵箱:kitty.wang@idl-design.com,郵件主題為:應聘職位+姓名

聯系電話:021-52589185

工作內容

1、市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷;

2、市場開拓和新合作伙伴的開發;

3、新商業地產項目跟蹤監控,及時介入營銷;

4、簽訂銷售合同,并對合同履行與管理進行監督,做好應收賬款的催收工作;

5、成年度營銷部業績指標和資金回籠指標。



項目主管/商務經理

崗位說明

崗位:項目主管/商務經理

人數:3-4人

工作地點:杭州/上海

申請方式:有意者請將個人簡歷、作品等資料發送到我公司招聘郵箱:kitty.wang@idl-design.com,郵件主題為:應聘職位+姓名

聯系電話:021-52589185

工作內容

1、新增/陌生項目投標信息檢索、篩選;搜集新客戶的資料并進行溝通;

2、新增/陌生地產開發商供應商入庫;

3、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統;

4、協助完成項目款項的催收;

5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。


企劃主管

崗位說明

崗位:企劃主管

人數:1-2人

工作地點:杭州

申請方式:有意者請將個人簡歷、作品等資料發送到我公司招聘郵箱:kitty.wang@idl-design.com,郵件主題為:應聘職位+姓名

聯系電話:021-52589185


工作內容

1、全面負責公司企劃工作,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定,有使用自媒體途徑完成公司對外宣傳、整體包裝及品牌輸出經驗者優先;

2、全面負責公司APP的整體運營,制定運營戰略規劃并組織實施;

3、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

4、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織;

5、建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;

6、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護;

7、各類社會關系、行業內日?;顒拥膮⒓?,并做好人脈的積累及維護。

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